Consiliul Național al Tineretului din Republica Moldova (CNTM) prezintă raportul detaliat al Programului de Creștere Organizațională, desfășurat în regiunile Cahul și Ungheni. Acest raport, elaborat de Dumitru Stoica, oferă o evaluare amănunțită a progreselor înregistrate în ultimele luni, reflectând eforturile de a îmbunătăți eficiența organizațională a mai multor organizații și consilii de tineret.
În cadrul acestui program, au fost organizate întâlniri cu echipele a zece organizații de tineret, în cadrul cărora au fost discutate provocările curente și s-a colectat feedback esențial. Membrii acestor organizații au completat chestionare de evaluare, care au permis identificarea punctelor forte și a domeniilor ce necesită îmbunătățiri. Pe baza acestor evaluări, au fost dezvoltate și implementate politici organizaționale personalizate, adaptate nevoilor fiecărei entități.
Rezultate și politici implementate:
– Regulamente de organizare și funcționare: Elaborarea unor documente care stabilesc clar structura organizatorică și procedurile interne, esențiale pentru o funcționare eficientă.
– Coduri de etică: Definirea unor principii și standarde etice care să ghideze comportamentul și deciziile membrilor organizațiilor.
– Regulamente de recrutare a voluntarilor: Stabilirea unor proceduri clare pentru atragerea și selectarea voluntarilor.
– Politici de contabilitate: Implementarea unor reguli stricte pentru gestionarea fondurilor și resurselor financiare, asigurând transparența și responsabilitatea.
– Politici de vizibilitate: Dezvoltarea unor strategii eficiente pentru promovarea activităților și realizărilor organizațiilor la nivel local și online.
Concluzii și recomandări:
Raportul subliniază necesitatea îmbunătățirii comunicării interne și externe în cadrul organizațiilor, clarificarea rolurilor și responsabilităților membrilor, și organizarea unor sesiuni de formare continuă pentru dezvoltarea abilităților necesare gestionării eficiente a activităților și resurselor. Aceste măsuri sunt menite să sprijine dezvoltarea și consolidarea organizațiilor, îmbunătățind eficiența operațională și contribuind la atingerea obiectivelor pe termen lung.
Ce urmează?
Raportul reprezintă doar un prim pas în procesul continuu de dezvoltare organizațională. CNTM rămâne angajat să colaboreze cu tinerii din Cahul și Ungheni pentru a asigura că organizațiile lor devin din ce în ce mai puternice și eficiente.
Proiectul UNICEF„ Dezvoltarea sectorului de tineret în Cahul și Ungheni ” face parte din Programul „EU4Moldova: Regiuni-cheie”, finanțat de European Union in the Republic of Moldova și implementat de UNDP Moldova și UNICEF Moldova
