CNTM este despre tineri
Despre CNTM
Pentru mai multe detalii consultă și:
evenimente organizate pentru tineri
traininguri organizate pentru tineri în raioane
proiecte implementate
resurse utile
Priorități
Educatia tinerilor
Educatia tinerilor Activitatea CNTM se bazează pe 6 piloni de bază care constituie prioritățile strategice ale CNTM în promovarea și asigurarea drepturilor tineri atât în țară cât și peste hotarele acesteia.Prima prioritate a Consiliului Național al Tineretului din Moldova este EDUCAȚIA TINERILOR.
La baza acestei priorități stau 4 obiective:
1. Sporirea participării tinerilor în procesul educațional, prin:
- consultarea tinerilor la elaborarea politicilor din domeniul educației
- dezvoltarea structurilor participative în cadrul sistemului educațional și
- consolidarea lor în vederea asigurării participării eficiente a acestora în procesele decizionale
- promovarea mobilității tinerilor în domeniul academic/educațional.
2. Promovarea oportunităților de învățare non formală, prin:
- dezvoltarea unui sistem robust de validare și dezvoltarea trainerilor, facilitatorilor și formatorilor ce activează în sectorul de tineret
- dezvoltarea unui cadru formal de implementare a stagiilor de lungă durată
- diversificarea metodelor de educare non formală a tinerilor
- creșterea calitatății educației non formale
- promovarea și dezvoltarea standardelor minime de calitate pentru pentru activități de tineret
- constituirea de parteneriate naționale și internaționale, creând astfel platforme de comunicare și dialog structurat pentru Centrele de tineret, ONG de tineret și autorități publice
3. Promovarea educației interculturale și asigurarea egalității de șanse pentru categoriile de tineri sub-reprezentați, prin:
- dezvoltarea capacităților responsabililor de promovarea incluziunii sociale și ne-discriminării
- formarea și dezvoltarea competențelor interculturale și de incluziune socială
4. Dezvoltarea instrumentelor pentru tranziția eficientă a tinerilor de la educație în câmpul muncii și validarea competențelor dobândite în activități nonformale de educație, prin:
- dezvoltarea mecanismelor de adaptare a competențelor tinerilor la necesitățile angajatorilor
- fortificarea centrelor de instruire și certificare a competențelor obținute într-un cadru non formal
- promovarea youthpass pentru competențele dezvoltate non formal.
Dezvoltarea organizațiilor și inițiativelor de tineret
Dezvoltarea organizațiilor și inițiativelor de tineret La baza acestei priorități stau 2 obiective:
1. Consolidarea capacităților organizaționale, prin:
- dezvoltarea capacităților de bună guvernare și M&E ale organizațiilor membre
- dezvoltarea capacităților de comunicare și advocacy ale organizațiilor membre cu autoritățile publice
2. Respectarea drepturilor tinerilor, prin:
- diminuarea discriminării tinerilor
- promovarea modului sănătos de viață
- dezvoltarea instrumentelor de asigurare a respectării drepturilor tinerilor
3. Facilitarea incluziunii sociale a tinerilor prin incluziunea tinerilor din grupurile vulnerabile și oportunități reduse și a celor afectați de migrație, promovarea diversității culturale, promovarea votului la 16 ani
Drepturile tinerilor și incluziunea socială
Drepturile tinerilor și incluziunea socială - implicarea tinerilor în procesul decizional
- stimularea voluntariatului în rândul tinerilor
- creșterea mobilității tinerilor asigurând în același timp că aceștia nu sunt discriminați și nimeni nu este lăsat în urmă din cauza dizabilității sale, apartenență etnică, etnie, etc.
- diminuarea discriminării tinerilor
- promovarea modului sănătos de viață
- dezvoltarea instrumentelor de asigurare a respectării drepturilor tinerilor
Politici de tineret și activități de advocacy
Politici de tineret și activități de advocacy La baza acestei priorități stau 2 obiective:
1. Formarea spiritului civic în rândurile tinerilor și sporirea calității serviciilor de tineret, prin:
- evaluarea și monitorizarea politicii de tineret
- sporirea capacității lucrătorilor de tineret și a organizaților de tineret în participarea eficientă în procesele decizionale ce privesc tinerii
2. Promovarea politicii europene de tineret, prin:
- dezvoltarea cooperării internaționale
- promovarea programelor europene de tineret
- organizarea schimburilor de experiență cu țările care au înregistrat rezultate marcabile în domeniul tineretului
3. Monitorizarea și evaluarea politicilor/activităților de tineret, prin:
- monitorizarea bugetelor publice locale alocate activităților de tineret
- analiza și evaluarea politicilor cu impact semnificativ asupra tinerilor inițierea campaniilor de advocacy pentru dezvoltarea și promovarea drepturilor tinerilor în Moldova
Dezvoltarea și abilitarea economică a tinerilor
Dezvoltarea și abilitarea economică a tinerilor La baza acestei priorități stau 4 obiective:
1. Dezvoltarea oportunităților de angajare a tinerilor în câmpul muncii și informarea tinerilor despre posibilitățile existente de angajare
- evaluarea și monitorizarea politicii de tineret
- sporirea capacității lucrătorilor de tineret și a organizaților de tineret în participarea eficientă în procesele decizionale ce privesc tinerii
2. Creșterea ratei de ocupare și referirea tinerilor inactivi către serviciile de angajare, ghidare, consiliere, prin:
- colaborarea cu instituțiile specializate în domeniul ocupării forței de muncă, întrucât rata cea mai înaltă de șomaj o identificăm în rândul tinerilor.
3. Promovarea cunoașterii drepturilor tinerilor în câmpul muncii, prin:
- informarea tinerilor despre egalitate și nediscriminarea în câmpul muncii, sănătatea și securitatea la locul de muncă, unde se pot adresa în cazul în care drepturile sale au fost încălcate și ce trebuie să cunoască atunci când vor dori să se angajeze.
4. Promovarea și dezvoltarea antreprenorialul în rândul tinerilor și promovarea stagiilor de practică plătite, ca un instrument eficient pentru asigurarea tranziției tinerilor din educație în câmpul muncii
Acțiuni pentru climă si protecția mediului
Acțiuni pentru climă si protecția mediului La baza acestei priorități stă 1 obiectiv:
1. Susținerea si promovarea economiei verzi contribuind astfel la îmbunătățirea calității mediului și la formarea unei societăți responsabile, ce asigură un mediu sanatos de trai, prin:
- incurajarea tinerilor să participle la seminare, instruiri dedicate ecologiei, să participe în proiecte, ca ulterior să dezvolte afaceri verzi, să dezvolte economia circulară etc.
Organigrama si structura CNTM
Întrebări frecvente
Ce tipuri de activitati organizeaza Consiliul Național al Tineretului?
Activitatea CNTM se bazează pe 6 piloni de bază care constituie prioritățile strategice ale CNTM în promovarea și asigurarea drepturilor tineri atât în țară cât și peste hotarele acesteia.Prima prioritate a Consiliului Național al Tineretului din Moldova este EDUCAȚIA TINERILOR.
La baza acestei priorități stau 4 obiective:
1. Sporirea participării tinerilor în procesul educațional, prin:
- consultarea tinerilor la elaborarea politicilor din domeniul educației
- dezvoltarea structurilor participative în cadrul sistemului educațional și
- consolidarea lor în vederea asigurării participării eficiente a acestora în procesele decizionale
- promovarea mobilității tinerilor în domeniul academic/educațional.
2. Promovarea oportunităților de învățare non formală, prin:
- dezvoltarea unui sistem robust de validare și dezvoltarea trainerilor, facilitatorilor și formatorilor ce activează în sectorul de tineret
- dezvoltarea unui cadru formal de implementare a stagiilor de lungă durată
- diversificarea metodelor de educare non formală a tinerilor
- creșterea calitatății educației non formale
- promovarea și dezvoltarea standardelor minime de calitate pentru pentru activități de tineret
- constituirea de parteneriate naționale și internaționale, creând astfel platforme de comunicare și dialog structurat pentru Centrele de tineret, ONG de tineret și autorități publice
3. Promovarea educației interculturale și asigurarea egalității de șanse pentru categoriile de tineri sub-reprezentați, prin:
- dezvoltarea capacităților responsabililor de promovarea incluziunii sociale și ne-discriminării
- formarea și dezvoltarea competențelor interculturale și de incluziune socială
4. Dezvoltarea instrumentelor pentru tranziția eficientă a tinerilor de la educație în câmpul muncii și validarea competențelor dobândite în activități nonformale de educație, prin:
- dezvoltarea mecanismelor de adaptare a competențelor tinerilor la necesitățile angajatorilor
- fortificarea centrelor de instruire și certificare a competențelor obținute într-un cadru non formal
- promovarea youthpass pentru competențele dezvoltate non formal.
