Despre proiect:
Consiliul Național al Tineretului din Moldova (CNTM) este o structură asociativă formată din 46 de organizații de tineret, care reprezintă și promovează drepturile și interesele tinerilor la nivel național. CNTM promovează participarea, incluziunea și dezvoltarea tinerilor prin inițiative educaționale, sociale și economice.
În cadrul eforturilor sale de sprijinire a tinerilor afectați de deplasare și vulnerabilitate socio-economică, CNTM implementează inițiativa „Youth Start-up Accelerator”. Programul urmărește consolidarea rezilienței economice și a autonomiei tinerilor prin dezvoltarea competențelor antreprenoriale și susținerea acestora în elaborarea unor idei de afaceri viabile, inclusiv prin oferirea ulterioară de granturi pentru participanții selectați.
Inițiativa se adresează tinerilor cu vârsta între 18–35 de ani, inclusiv:
• tineri refugiați și persoane strămutate din Ucraina;
• tineri din Republica Moldova aflați în situații de vulnerabilitate socială, dificultăți economice sau cu acces limitat la educație și oportunități de angajare.
După finalizarea componentei de instruire și selectarea beneficiarilor de granturi, CNTM urmărește asigurarea unui proces structurat de mentorat și suport post-finanțare, pentru a consolida fezabilitatea, conformitatea și sustenabilitatea inițiativelor antreprenoriale în etapa inițială de implementare.
Scopul contractării:
CNTM va contracta un grup de mentori și experți tehnici care vor oferi suport adaptat necesităților fiecărui start-up selectat. Procesul de mentorat va fi unul flexibil și orientat spre necesitățile beneficiarilor, oferind acces la expertiză specifică în funcție de etapa de dezvoltare și provocările întâmpinate.
Domeniile de suport pot include, fără a se limita la:
• contabilitate și management financiar de bază;
• înregistrare juridică și conformitate cu legislația Republicii Moldova;
• proceduri de achiziții și management contractual (inclusiv conformitate ONG/donatori);
• fundraising și managementul granturilor;
• dezvoltarea și scalarea afacerilor;
• marketing și atragerea clienților;
• planificare operațională și managementul riscurilor.
Mentoratul va fi realizat prin sesiuni individuale, consultări de grup și alte formate practice, cu scopul de a sprijini participanții în:
• transformarea planurilor de afaceri în implementare practică;
• consolidarea conformității financiare și juridice;
• îmbunătățirea pregătirii operaționale;
• creșterea sustenabilității și diversificarea oportunităților de finanțare.
Responsabilități principale
Experții și mentorii selectați vor:
• oferi sesiuni individuale de mentorat start-up-urilor repartizate;
• livra consultanță tematică specializată (juridică, contabilă, achiziții, fundraising etc.);
• analiza și oferi feedback privind progresul implementării afacerilor;
• sprijini beneficiarii în soluționarea provocărilor operaționale, financiare sau juridice;
• asista participanții în pregătirea documentației necesare implementării granturilor și raportării;
• ghida beneficiarii în respectarea cerințelor legale și de reglementare;
• facilita transferul de cunoștințe prin instrumente practice, modele și exemple concrete;
• participa la ședințe de coordonare organizate de CNTM;
• menține evidența sesiunilor de mentorat și a progresului beneficiarilor;
• prezenta un raport final de mentorat care să includă rezultate, provocări și recomandări.
Cerințe pentru candidați:
• studii superioare în domenii precum business, economie, drept, finanțe, administrație publică sau domenii conexe;
• minimum 4 ani de experiență profesională într-unul dintre următoarele domenii:
– antreprenoriat sau dezvoltare de afaceri;
– contabilitate sau management financiar;
– consultanță juridică sau înregistrarea afacerilor;
– achiziții sau conformitate (experiența în context ONG/donatori constituie avantaj);
– fundraising sau managementul granturilor;
• experiență demonstrată în mentorat, consultanță sau suport tehnic;
• experiență de lucru cu start-up-uri, IMM-uri sau inițiative conduse de tineri;
• cunoașterea mediului juridic, financiar și antreprenorial din Republica Moldova;
• experiența de lucru cu grupuri vulnerabile sau persoane strămutate constituie avantaj;
• disponibilitate pentru colaborare pe parcursul mai multor luni.
Competențe și abilități necesare:
• expertiză tehnică solidă într-unul dintre domeniile relevante;
• capacitatea de a explica concepte financiare sau juridice într-un mod practic și accesibil;
• abilități de mentorat și coaching;
• experiență în oferirea suportului personalizat și orientat spre nevoile beneficiarilor;
• capacitatea de a lucra cu antreprenori aflați la început de drum;
• gândire orientată spre soluții și rezolvarea problemelor;
• abilități excelente de comunicare și relaționare;
• flexibilitate și capacitate de adaptare la nevoile diverse ale participanților;
• cunoașterea limbilor română și rusă; limba engleză constituie avantaj.
Considerații etice și cod de conduită:
• mentorii trebuie să asigure o comunicare incluzivă, respectuoasă și nediscriminatorie;
• mentorii trebuie să respecte politicile CNTM privind protecția datelor, etica și safeguarding-ul;
• mentorii trebuie să respecte confidențialitatea ideilor de afaceri și a datelor beneficiarilor;
• mentorii trebuie să evite conflictele de interese și să asigure imparțialitate;
• mentorii trebuie să promoveze o abordare bazată pe susținerea și empowerment-ul tinerilor.
Criterii de evaluare:
• experiență profesională relevantă – 30%
• experiență în mentorat sau consultanță – 25%
• expertiză tehnică și cunoștințe practice – 20%
• abilități de comunicare și coaching – 15%
• competențe lingvistice și disponibilitate – 10%
• oferta financiară – 10%
Procesul de aplicare:
Candidații interesați sunt invitați să transmită:
• CV-ul;
• o scurtă scrisoare de motivație care să indice domeniul/domeniile de expertiză;
• informații relevante privind experiența în mentorat sau consultanță;
• oferta financiară (tarif per oră sau per sesiune).
Dosarele vor fi expediate la adresa: corespondenta@cntm.md
Subiect email: „Mentoring Expert Application – CNTM”
Termen limită de aplicare: 02 iunie 2026.
Pentru întrebări suplimentare: +373 60 556 789 – Anna, coordonatoare de proiect.
