Consiliul Național al Tineretului din Moldova (CNTM) este structura asociativă a 37 de organizații de tineret, care promovează drepturile tinerilor și reprezintă interesele organizațiilor de tineret în procesul de elaborare, implementare și evaluare a politicilor de tineret. Fondat la 18 februarie 1999, CNTM activează în baza principiilor de solidaritate, autonomie, transparență, libertatea opiniei și a exprimării, eligibilitate, egalitate în drepturi și profesionalism.
I. Context
În perioada septembrie-noiembrie 2025, CNTM lansează procesul de consultare și elaborare a noii Strategii CNTM pentru perioada 2026-2030, document strategic ce va defini direcțiile de dezvoltare, prioritățile tematice și obiectivele structurii pentru următorii 5 ani.
Procesul va fi unul participativ, incluzând consultări cu organizațiile membre, parteneri, instituții publice și tineri din diverse regiuni ale țării. Strategia va reflecta viziunea CNTM asupra dezvoltării sectorului de tineret și rolului său în procesele democratice, sociale și economice din Republica Moldova și la nivel internațional.
II. Obiectul achiziției
CNTM contractează o echipă de experți care să coordoneze, faciliteze și elaboreze Strategia CNTM 2026-2030, printr-un proces participativ.
III. Sarcini și responsabilități
- Elaborarea metodologiei procesului strategic participativ;
- Facilitarea atelierelor și consultărilor cu organizațiile membre și alte părți interesate;
- Redactarea primei versiuni a Strategiei pe baza propunerilor colectate;
- Integrarea sugestiilor și finalizarea documentului;
- Prezentarea versiunii finale pentru adoptare în Adunarea Generală CNTM.
IV. Cerințe față de candidați / echipă de experți
- Experiență demonstrată în elaborarea de strategii instituționale sau sectoriale;
- Experiență în facilitarea proceselor participative și consultative;
- Cunoștințe solide în domeniul tineretului, societății civile și politicilor publice;
- Abilități excelente de analiză, redactare și comunicare;
- Cel puțin un membru al echipei să dețină experiență în facilitarea de procese în sectorul de tineret;
V. Documente necesare pentru aplicare
- CV-urile experților și descrierea echipei (roluri, experiență relevantă);
- Propunerea metodologică (max. 3 pagini);
- Exemplu de strategie sau document similar elaborat anterior;
- Termene estimative de livrare pentru fiecare etapă;
VI. Criterii de evaluare:
| Criteriu evaluare | Punctaj |
| Experiența echipei în procese strategice | 30 pct |
| Calitatea propunerii metodologice | 25 pct |
| Relevanța experienței în domeniul de tineret | 20 pct. |
| Experiența anterioară de colaborare | 25 pct. |
| Total | 100 pct. |
VII. Buget alocat:
Bugetul total disponibil pentru contractarea echipei de experți este de 3.000 EUR (echivalentul în MDL va fi transferat la cursul oficial al BNM din ziua transferului). Bugetul include toate taxele, onorariile și eventualele costuri de deplasare.
VIII. Termen limită și contact
Termen limită de aplicare: 27 septembrie, ora 23:59.
Ofertele vor fi transmise prin e-mail la adresa: corespondenta@cntm.md , cu mențiunea în subiect:
„Ofertă – Elaborare Strategie CNTM 2026-2030”
Pentru întrebări sau informații suplimentare: Grigore Rînja – Coordonator de Proiect
rinja.grigore@cntm.md | +373 62141470
